Entrevista a Daniel Toledo, Delegado Regional en Chaco

Sindicato Unidos de Trabajadores, Custodios y Vigiladores Argentinos (SUTCA)



El Sindicato Unidos de Trabajadores, Custodios y Vigiladores Argentinos surge a nivel nacional a fines de 2011, como motivo del desamparo de los trabajadores de seguridad privada que eran pisoteados y menospreciados entre la Cámara Empresaria de Seguridad Privada (CAESI) y la Unión Personal de Seguridad República Argentina (UPSRA).
En Chaco, SUTCA se encuentra desde junio del 2017, a cargo del Delegado Regional Daniel Toledo y su comisión.




+¿Qué causas llevaron a formar el sindicato?
-La causa que llevó a formar el sindicato fue la necesidad de una institución que nos represente, nos asesore y nos acompañe en todo momento.

+¿Por qué un sindicato de custodios?
-Un sindicato de custodio en primer lugar por qué para la real academia española no existe la palabra vigilador, pero la incluimos y lo correcto es custodiar - custodio.

+¿Cuál es la situación actual de su sector y qué le preocupa?
-La situación actual del sector es alarmante, en estado de emergencia. Los sueldos están por debajo de la indigencia, las patronales explotan, precarizan y no respetan el convenio colectivo de trabajo, que dicho sea de paso, se encuentra muy por debajo de lo que es el mínimo vital y móvil, somos pobres trabajando. Lo que más nos preocupa es que hay un sector del gobierno que es cómplice de todo esto y nadie hace nada por cambiar.

+Al crear el sindicato, ¿tuvieron represalias por parte de las patronales?  ¿Comenzaron a cumplir con los derechos que tienen los trabajadores?
-Por supuesto que al crear el sindicato hubo represalias, amenazas de despido, blasfemias, etc. A las patronales no les gusta que los trabajadores nos organicemos y luchemos por nuestros derechos. Alguna empresas comenzaron a cumplir, con otras estamos luchando.

+¿Cómo podría evaluar el progreso del sindicato desde 2011 a la actualidad?
-El SUTCA está en proceso de crecimiento a pasos agigantados y eso se debe a que desde la conducción nacional, a través de Christian López, un joven dirigente con un futuro enorme, se viene realizando una gestión extraordinaria.

+¿Qué derechos o reclamos quedan pendientes para los trabajadores?
-La verdad que lo primero sería que se cumplan los derechos ya adquiridos por convenio, que no lo están haciendo y ese es el reclamo constante.

+A pesar de la crisis económica actual, ¿qué hace este sindicato para que los afiliados tengan mejor calidad de vida?
-Ante esta crisis estamos muy preocupados y en estos momentos estamos realizando un trabajo de concientización sobre la situación actual del país, la provincia y la actividad, donde estamos viviendo una de las peores crisis del país de la mano de un gobierno oligarca que nos ha sumergido al pueblo en la extrema pobreza y le ha quitar el plato de comida a miles de argentinos.

+¿Qué diferencias tuvo el sindicato en entre la presidencia de Cristina y la de Macri?
-Sinceramente a mí me ha tocado la difícil, del gobierno de Macri, quién se dedicó a quitarnos derechos y disminuir a los sindicatos.

+¿Cómo cree que el Gobierno debe reducir el empleo no registrado?
-Creemos que reduciendo un poco el costo de los famosos 931 y con mayor control sobre la actividad.

+¿Qué espera del nuevo gobierno para mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores?
-Tenemos muchas esperanzas de que Alberto Fernández en nación y Jorge Capitanich en el Chaco, nos devuelvan la dignidad y nos den mayor bienestar, también que en sus mandatos hagan respetar los convenios colectivos y realicen mayores controles.

+Formación del sindicalista, ¿cómo es?
-La formación de sindicalista se ha dejado un poco de lado, no hay cursos ni carrera que sería bueno que se realice una. Ahora hay un compañero de un gremio que está dictando cursos muy buenos, la mayor formación se da a través de la experiencia y la ayuda que proveen los pares aconsejando lo que hay que hacer y lo que no.

+El trabajo del sindicalista, ¿implica muchas horas fuera del hogar?
-Sinceramente demanda mucha horas fuera de casa, a veces uno lleva días  sin ver a la familia, pero también hay una frase común que se dice en el ambiente, "el sindicalismo no es para vagos".

+¿Cómo es el equilibrio entre lo profesional y personal?
-El equilibrio es apoyarse por sobre todo en la familia, que entienda y sea consciente que uno está luchando por los derechos, dignidad y bienestar de los trabajadores y su familia.